人质等于品质，新年网络的价值观是以人为本，以德兴企，将事业与人融为一体。"

事在人为"，竞争的聚集是其人才的竞争，专业化，职业化。人力资源是企业永不枯竭的真谤。

新年网络要做到事业育人，感情留人。即鼓励个人的建树，又讲究团队的协作。

招聘:"进人看学历，用人看能力，分配看贡献"，要使事业不断发展，就必须面向世界，即要吸引人才，又要用好人才，才能留住人才。

使用:"合格的人做合格的事"，竞争上岗，明确职责，业绩考核，严格激励；企业内部每年评选优秀员工，让优秀人才脱颖而出。

培育:制度化，不断对企业员工进行再教育，让广大员工"充电"。

预结算员

1、负责工程预算编制工作；

2、负责工程图纸、结算及竣工资料编制工作；

4、配合完成施工队的验收工作。

5、负责工程与施工队的结算工作。

6、完成公司及部门领导交办的其他工作。

1、大专以上学历，通信工程或造价专业相关，有通信、线路、设备工程预结算经验优先考虑；

2、熟练操作CAD及概预算软件，熟练掌握办公软件；

3、良好的职业道德，善于沟通，有良好的合作精神。

信息化技术员

1、负责计算机或者监控或道闸等其他项目弱电设备安装，调试，维护；

2、及时上报故障处理结果；

3、熟悉了解弱电施工工艺及设备集成；配合项目经理做好自建项目。

1、男性，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业或有弱电基础知识者优先

2、吃苦耐劳，有足够的交流沟通能力，有耐心、责任心；

3、有强烈的学习欲望，工作具有主动性；

4、有综合布线、安防等相关弱电基础知识工作经验；

5、可接受计算机运用与技术等相关专业应届毕业生。

初级网优工程师

主要处理客户投诉工作及外出网络测试等其他日常的网优工作。

1、大专学历以上，计算机、通信技术等相关专业优先；

2、能熟练操作电脑及相关技术，善于沟通；

3、条件优秀者，无经验可培训；

4、接受计算机运用与技术相关专业应届毕业生。

项目经理

1、专科以上学历，有通信线路/信息化项目相关管理经验；

2、熟悉通信线路/信息化工程施工流程及规范；

3、熟悉各运营商工程建设相关业务流程；

4、与甲方、监理、设计院、施工队等相关单位和人员的沟通能力较强；

5、会编写开工报告、竣工报告、结算资料等规范文档；

6、有通信/信息化类高级职称、建造师类证书优先考虑。

项目管理员

1、男性，较强的沟通协调能力；

2、熟悉通信工程管理，管理施工队，施工进度、质量、安全，对接甲方交办的事情；

3、懂execl、懂得看图纸、CAD;

4、吃苦耐劳，有责任心；

5、有相关的通信工程项目管理经及现场施工经验。

5G指标优化后台人员

1、大专（含）以上学历，计算机、通信技术等专业毕业优先；

2、熟练操作中兴网管、处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷、VOLTE、感知等；

3、要有较强的干扰处理和提升能力；

4、能够输出优化报告、案例；能够应对节假日、大型活动保障；

5、有前台优化经验。

中级网优工程师

1、大专学历以上，计算机、通信技术等相关专业优先；

2、了解、熟悉WCDMA,LTE网络通信知识相及原理，掌握、熟练掌握WCDMA,LTE主要接口和信令流程，负责WCDMA,LTE网络优化的实施；

3、掌握位置更新登记、区域选择、重选，系统广播参数对终端的控制，终端状态转换、切换测量的报告、切换判决等过程机制；

4、熟悉、掌握网络测试评估规范、测试方法，测试流程和操作技巧；较强的数据分析、解决方案的编写能力；

5、了解设备相关厂家（诺基亚和华为）WCDMA,LTE网硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；

6、熟悉设备相关厂家（诺基亚和华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

7、具备KPI指标优化，差小区数据处理的能力；

8、调整日常参数及邻区关系，核查周期性参数与邻区关系；

9、分析测试数据，提交优化方案包括天馈调整、邻区参数调整等，根据优化方案的实施进度进行复测；

10、配合项目经理完成其他相关网优工作；

产品经理

1、客户需求的前期调研；

2、负责客户交流、需求分析、产品介绍、解决方案制定等；

3、为客户提供售前技术支持，负责进行商务跟单，直至项目验收回款完成；

4、配合其它部门做好客户沟通、技术协调等工作；

5、领导交办其他工作事项。

1、大专（含）以上学历，计算机、通信技术等专业毕业优先，

2、2年及以上IT系统集成相关领域技术支持工作经验优先，可接受因届毕业生；

3、熟悉软件的功能与应用实例，熟悉行业动态；

4、具有教强的策划能力及沟通协调能力；

5、优秀的演讲能力和文档撰写能力、良好的逻辑思维、沟通表达和动手能力。

6、热爱售前工作，具备良好的团队合作能力、敏锐的市场意识、服务和创新精神，诚实、敬业，富有责任心，学习能力极强。

软件架构师

1、负责系统架构分析、设计，带领技术团队完成产品研发；

2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；

3、配合产品经理进行技术决策，进行技术风险评估；

4、协助、指导开发团队解决关键问题；

5、主导产品技术方面的设计和开发，设计开发系统中的关键性功能模块 。

1、大专（含）以上学历，计算机或相关专业；

2、具有3年以上JAVA/J2EE开发大型系统工作经验，精通JAVA/J2EE、精通设计模式，熟悉UML建模，深入理解SpingMVC、Ibatis、Spring、Ajax、Webservice、MQ、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和技术的设计思想和实现方式；

3、深刻理解软件系统架构，精通面向对象分析设计方法，逻辑能力强，熟练掌握如何设计系统的构架及完整解决方案；有良好的软件工程意识；

4、具有1年以上管理团队的经验，能评估团队成员的技术水平，合理评估任务时间，合理分配任务；

5、具备良好的沟通表达能力，具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作；

6、有较强的学习能力，能阅读开源代码 ；

7、有大数据平台相关经验优先

软件开发工程师

1、完成研发部分配任务，负责软件项目的技术规划、详细设计、编码和单元测试；

2、参与系统需求和设计的评审；

3、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议；

4、帮助他人处理软件开发和维护过程中遇到的技术问题；

5、参与技术开发攻关和技术产品评审；

6、负责相关技术文档的拟订； 

7、遵循软件编码规范； 

8、负责与APP之间的数据对接。

1、熟悉MVC模式，熟练使用JSP、Servlet、JavaScript（jQuery等组件）、Ajax、JSON、CSS、XML等；

2、精通J2EE体系结构，掌握Spring、Spring MVC、Hibernate、myBatis等主流开源框架；

3、熟练使用Tomcat、JBoss、WebLogic、Websphere等一种或多种Web/Application Server

4、精通TCP/IP、HTTP等协议, 熟悉WebService等技术；

5、熟练掌握MySQL、Oracle、Sql Server等数据库的分析设计和调优，熟悉sql、存储过程、函数等；

6、良好的软件基础、较强的学习能力、代码书写规范，逻辑思路清晰；

7、熟悉面向对象的建模和设计，掌握面向对象的开发方法；能够熟练运用各种设计模式及重构方法；

8、具有分析整理需求的能力，有较强的独立工作能力，团队协作精神和较好的沟通表达能力；

9、3年以上java软件项目开发经验；

10、有平台开发或APP对接经验者优先。